El Talento Humano, ¿tienes lo necesario?

Talento humano

La gestión de los recursos humanos en las empresas ha cambiado drástica mente a lo largo de los años; anteriormente, los departamentos de recursos humanos estaban enfocados a funciones exclusivas, como contrataciones, nóminas y beneficios; pero ahora, las compañías comienzan a entender el impacto positivo de contar con un equipo de empleados calificados, comprometidos e involucrados con las metas de la organización.

Más allá de lo económico, es necesario considerar a los colaboradores como el factor más importante para alcanzar el éxito en una compañía. Es precisamente el capital humano el que tiene las habilidades y conocimientos necesarios para manejar el cambio continúo que marcan los ciclos y retos de la vida en la organización

Son varios los aspectos en los que se refleja el valor del capital humano para la organización. El primero de ellos es la cultura organizacional, el segundo es la implementación de un modelo de gestión por competencias y el tercero es la contribución del equipo a la gestión del cambio.

No olvidemos que los valores siempre deben ir de la mano con nuestros talentos ya que los valores morales son nuestros mejores valores que podemos demostrar constantemente, en las empresas la ética siempre es lo principal ya que con ella se demuestra como esta fundamentada la empresa. 

la mejor carta de presentación para una empresa son sus valores morales y actitudes que tiene ante las dificultades laborales que puedan presentarse es por ello que son primordiales en nuestra vida cotidiana

"Grandes puertas giran a través de bisagras pequeñas"

esto quiere decir que las buenas actitudes que tenemos en nuestra vida cotidiana, nos abren paso hacia la grandeza ya que no es necesario ser portadores de un Rolex  costoso o de un automóvil de ultima generación para ser personas de valores y de actitudes grandes. 

si poseemos los conocimientos necesarios y los valores éticos bien fundamentados demos por hecho que cosas grandes serán para nosotros, ya que a través de actitudes que nosotros vemos como normales nos darán la oportunidad de ir destacando entre los demás. no importa si sedemos el asiento a alguien o le damos una parte de nuestro alimento a una persona que llegue a necesitarlo. es un acto que nos hará destacar ya sea en nuestra vida cotidiana y en la vida laboral.